Participez à notre crowdsourcing pour contribuer à façonner et à piloter la transformation numérique à travers l'Europe. Ensemble, nous pouvons mieux comprendre et proposer des solutions pour remédier au manque de compétences numériques et à la pénurie de spécialistes des TIC, en particulier de femmes, en Europe.
Ce projet de crowdsourcing vise à identifier les principaux défis liés à ces deux problématiques dans six pays européens (Belgique, Bulgarie, Croatie, Allemagne, Roumanie et Espagne). Il mobilisera plus de 1 800 citoyens pour co-concevoir des solutions possibles. Le résultat sera un ensemble de recommandations politiques concrètes à l’intention des décideurs pour promouvoir un avenir numérique plus inclusif.
Pourquoi organisons-nous ce crowdsourcing ?
Compétences numériques de base - les chiffres sont encore trop faibles ! À l'ère numérique actuelle, les compétences numériques de base sont essentielles pour participer pleinement à la société. Cependant, selon l'indice de l'économie et de la société numériques (DESI 2024), seuls 59,4 % des Belges âgés de 16 à 74 ans possèdent des compétences numériques de base. Dans l'ensemble de l'UE, ce problème est encore plus prononcé dans les groupes d'âge plus âgés et dans les zones rurales.
Les compétences numériques de base comprennent :
Savoir naviguer sur Internet et trouver des informations fiables
Utiliser des outils numériques pour communiquer, par exemple des courriers électroniques, des médias sociaux, des appels vidéo ou des discussions en ligne.
Créer et éditer du contenu , par exemple des présentations, Excel ou créer des sites Web simples.
Protégez vos informations personnelles en ligne, par exemple en utilisant des mots de passe forts, en définissant des options de confidentialité et en vous protégeant contre les escroqueries.
Résoudre les problèmes du quotidien avec des outils numériques , par exemple les services bancaires en ligne, les cours en ligne.
Métiers des TIC : trop peu nombreux et disparité entre les sexes Les métiers des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication) sont essentiels à l’innovation, à l’efficacité et à la connectivité dans tous les secteurs.
Ces emplois se concentrent sur la conception, la gestion et le support des technologies et systèmes numériques. On peut citer comme exemples un développeur de logiciels, qui crée des applications et des programmes ; un spécialiste du support informatique, qui aide à résoudre les problèmes techniques ; un ingénieur réseau, qui met en place et gère les réseaux ; un analyste de données, qui utilise les données pour aider les entreprises ; et un spécialiste de la cybersécurité, qui protège les systèmes et les données contre les menaces.
En 2021, 68,5 % des entreprises belges ont eu du mal à pourvoir des postes de spécialistes des TIC. Les femmes sont sous-représentées dans ce domaine, avec de grandes disparités tant en termes d'éducation que de carrière. Seuls 19 % des spécialistes des TIC dans l'UE sont des femmes et en Belgique, elles ne représentent que 18 % des professionnels des TIC, même si les femmes représentent 46 % de la main-d'œuvre totale.
Répondez à notre questionnaire et dites-nous ce que vous en pensez
Aidez-nous à identifier les raisons pour lesquelles les citoyens manquent de compétences numériques de base et comment nous pouvons augmenter le nombre de spécialistes des TIC. Nous voulons nous assurer que les citoyens sont inclus dans le processus de transformation numérique en cours en Europe, alors partagez vos recommandations pour que les décideurs les prennent en compte !
Qu'est-ce que le crowdsourcing
Le crowdsourcing est simplement un moyen de résoudre des problèmes et de produire des choses en se connectant en ligne avec des personnes que vous ne connaîtriez pas autrement.
Découvrez tous nos nouveaux projets, obtenez des mises à jour sur les projets en cours et contribuez là où c'est le plus nécessaire!